在全球化竞争的大潮中，人才成为推动开发区发展的核心动力。如何吸引并留住优秀人才，成为每个开发区亟待解决的问题。今天，就让我们揭开这神秘的面纱，一探究竟，开发区如何通过政策支持，为企业人才引进打造一场盛宴！<

一、政策之剑，斩断人才引进的荆棘

1. 人才补贴，雪中送炭

开发区可以设立专项人才补贴，针对不同层次的人才提供不同程度的资金支持。例如，对于高层次人才，可以提供购房补贴、安家费等；对于普通人才，可以提供租房补贴、生活补贴等。这样的政策，无疑为人才提供了实实在在的福利，让他们感受到开发区的诚意。

2. 税收优惠，降低企业负担

开发区可以制定一系列税收优惠政策，降低企业引进人才的成本。例如，对人才引进企业实行税收减免、税收返还等政策，减轻企业负担，激发企业引进人才的积极性。

3. 落户政策，打通人才通道

开发区可以简化人才落户手续，为人才提供便捷的落户服务。例如，对高层次人才实行绿色通道落户政策，让人才在开发区安家落户无后顾之忧。

二、环境之花，绽放人才引进的魅力

1. 创新创业，激发人才活力

开发区可以搭建创新创业平台，为人才提供良好的创新创业环境。例如，设立创新创业基金，支持人才项目落地；举办创新创业大赛，激发人才创新创业热情。

2. 教育培训，提升人才素质

开发区可以与高校、科研院所合作，为人才提供专业培训、技能提升等服务。例如，举办各类培训班、研讨会，提升人才的专业素养和综合素质。

3. 生活配套，打造宜居环境

开发区要注重人才的生活配套，提供优质的医疗、教育、文化等公共服务。例如，建设高品质住宅区、完善医疗设施、打造文化所等，让人才在开发区安居乐业。

三、政策之网，编织人才引进的保障

1. 人才引进计划，精准施策

开发区要根据自身产业发展需求，制定有针对性的人才引进计划。例如，针对重点产业，引进相关领域的高端人才；针对新兴产业，引进具有创新能力的青年人才。

2. 人才评价体系，公平公正

建立科学的人才评价体系，对人才进行公平公正的评价。例如，采用多元化评价方式，注重人才的实际贡献和能力。

3. 人才激励机制，激发潜能

建立健全人才激励机制，激发人才的潜能。例如，设立人才奖励基金，对在开发区做出突出贡献的人才给予奖励。

上海经济园区招商平台，助力开发区人才引进

在人才竞争日益激烈的今天，开发区要想在竞争中脱颖而出，就必须抓住人才这个关键。上海经济园区招商平台（www.）作为专业招商服务平台，致力于为开发区提供全方位的政策支持和服务。通过该平台，开发区可以了解到最新的政策动态、人才引进案例，为打造人才磁石提供有力保障。让我们携手共进，共创美好未来！

温馨提示：公司注册完成后，建议及时了解相关行业政策和税收优惠政策，合理规划公司发展路径。如有疑问，可以咨询专业的企业服务机构。