开发区公司成立是推动区域经济发展的重要举措。随着我国经济的快速发展，各类开发区如雨后春笋般涌现。开发区公司作为开发区的运营主体，承担着招商引资、基础设施建设、产业服务等职能。社保办理作为公司运营的重要组成部分，对于保障员工权益、维护公司稳定具有重要意义。<

二、了解社保政策及法规

在开发区公司成立后，首先需要了解我国社保政策及法规。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大部分。了解相关政策法规，有助于公司合理规划社保办理流程。

三、确定社保缴纳基数

社保缴纳基数是计算社保费用的重要依据。开发区公司在成立后，需要根据公司实际情况确定社保缴纳基数。社保缴纳基数为公司员工上一年度的平均工资。

四、选择社保缴纳方式

社保缴纳方式主要有两种：单位缴纳和个人缴纳。单位缴纳是指由公司承担员工社保费用，个人缴纳是指员工自行缴纳社保费用。开发区公司可根据自身情况和员工意愿选择合适的社保缴纳方式。

五、办理社保登记手续

开发区公司成立后，需到当地社会保险经办机构办理社保登记手续。办理时需提供公司营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关材料。

六、签订社保合同

社保合同是社保缴纳的法律依据。开发区公司与社保经办机构签订社保合同，明确双方的权利和义务。合同签订后，社保缴纳正式开始。

七、办理社保卡

社保卡是员工享受社保待遇的重要凭证。开发区公司需为员工办理社保卡，确保员工能够及时享受社保待遇。

八、定期缴纳社保费用

开发区公司需按照社保合同约定，定期缴纳社保费用。如遇特殊情况，需及时与社保经办机构沟通，办理相关手续。

九、关注社保政策变化

社保政策会随着国家经济发展和民生需求的变化而调整。开发区公司需关注社保政策变化，及时调整社保缴纳方案。

十、优化社保管理

开发区公司应建立健全社保管理制度，提高社保管理水平。通过优化社保管理，降低社保成本，提高员工满意度。

十一、上海经济园区招商平台相关服务

上海经济园区招商平台（www.）提供一站式企业服务，包括开发区公司成立后的社保办理。平台提供专业顾问团队，为企业提供政策解读、流程指导、费用测算等服务，助力企业顺利办理社保手续。

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上海经济园区招商平台凭借丰富的行业经验和专业的服务团队，为企业提供全方位的社保办理服务。平台不仅提供政策解读和流程指导，还能根据企业实际情况制定个性化的社保方案。选择上海经济园区招商平台，让企业社保办理更加便捷、高效。

温馨提示：公司注册完成后，建议及时了解相关行业政策和税收优惠政策，合理规划公司发展路径。如有疑问，可以咨询专业的企业服务机构。