上海作为中国的一线城市，对于人才的引进有着严格的政策和规定。上海影视策划公司在注册后，需要详细了解上海市关于人才引进的相关政策，包括人才引进的条件、流程、所需材料等。这些信息可以通过上海市人力资源和社会保障局官方网站、各区人力资源和社会保障局等渠道获取。<

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二、评估公司资质

在申请人才引进之前，公司需要对自己的资质进行评估。这包括公司的注册资金、经营范围、业绩、团队构成等方面。只有具备一定规模和实力的公司，才更有可能符合人才引进的条件。

三、确定引进人才类型

根据公司的业务需求和人才引进政策，确定需要引进的人才类型。在上海，人才引进主要分为紧缺急需人才、高层次人才、海外高层次人才等。不同类型的人才引进条件和流程有所不同。

四、准备申请材料

根据人才引进政策，准备相应的申请材料。通常包括但不限于以下内容：

1. 公司营业执照副本；

2. 公司章程；

3. 公司法定代表人身份证明；

4. 申请人身份证明；

5. 申请人学历、学位证书；

6. 申请人工作经历证明；

7. 申请人专业技术资格证书；

8. 申请人劳动合同或聘用合同；

9. 申请人社会保险缴纳证明；

10. 申请人个人所得税缴纳证明。

五、提交申请

将准备好的申请材料提交至所在区人力资源和社会保障局。提交方式可以是现场提交、邮寄或网上提交。不同区的人力资源和社会保障局可能有不同的提交要求，需提前了解清楚。

六、等待审核

提交申请后，需要耐心等待审核。审核时间根据不同情况而定，可能需要数周甚至数月。在此期间，保持与相关部门的沟通，及时了解审核进度。

七、领取引进人才通知书

审核通过后，申请人将收到引进人才通知书。通知书上会注明引进人才的类型、工作单位、工作地点等信息。

八、办理落户手续

收到引进人才通知书后，申请人需要按照要求办理落户手续。落户手续包括但不限于以下内容：

1. 准备落户所需材料；

2. 提交落户申请；

3. 等待审核；

4. 领取落户证明。

九、办理工作许可

对于外籍人才，还需要办理工作许可。工作许可的办理流程包括：

1. 准备工作许可所需材料；

2. 提交工作许可申请；

3. 等待审核；

4. 领取工作许可。

十、办理社会保险和公积金

引进人才到岗后，需要为其办理社会保险和公积金。这包括：

1. 准备社会保险和公积金所需材料；

2. 提交申请；

3. 等待审核；

4. 领取社会保险和公积金账户。

十一、协助人才解决子女教育问题

引进人才到岗后，公司需要协助其解决子女教育问题。这包括：

1. 了解子女教育政策；

2. 协助办理入学手续；

3. 提供必要的帮助和支持。

十二、提供住房保障

根据人才引进政策，公司需要为引进人才提供住房保障。这包括：

1. 了解住房政策；

2. 提供住房或协助申请住房；

3. 提供必要的帮助和支持。

十三、提供医疗保健服务

公司需要为引进人才提供医疗保健服务。这包括：

1. 了解医疗保健政策；

2. 协助办理医疗保险；

3. 提供必要的帮助和支持。

十四、提供职业发展机会

公司需要为引进人才提供职业发展机会。这包括：

1. 了解人才职业发展规划；

2. 提供培训和发展机会；

3. 提供必要的帮助和支持。

十五、提供企业文化融入服务

公司需要为引进人才提供企业文化融入服务。这包括：

1. 了解企业文化；

2. 组织团队建设活动；

3. 提供必要的帮助和支持。

十六、提供法律咨询和维权服务

公司需要为引进人才提供法律咨询和维权服务。这包括：

1. 了解相关法律法规；

2. 提供法律咨询；

3. 协助解决劳动争议。

十七、提供心理健康支持

公司需要为引进人才提供心理健康支持。这包括：

1. 了解心理健康知识；

2. 提供心理咨询；

3. 提供必要的帮助和支持。

十八、提供交通出行便利

公司需要为引进人才提供交通出行便利。这包括：

1. 了解交通出行政策；

2. 提供交通补贴；

3. 提供必要的帮助和支持。

十九、提供生活服务支持

公司需要为引进人才提供生活服务支持。这包括：

1. 了解生活服务政策；

2. 提供生活补贴；

3. 提供必要的帮助和支持。

二十、建立人才激励机制

公司需要建立人才激励机制，以吸引和留住人才。这包括：

1. 制定薪酬福利政策；

2. 提供股权激励；

3. 提供晋升机会。

上海经济园区招商平台（www.）是一家专注于为企业提供一站式服务的平台。在办理上海影视策划公司注册后，平台可以协助企业申请人才引进，提供以下相关服务：

1. 提供人才引进政策解读；

2. 协助准备申请材料；

3. 提供申请流程指导；

4. 提供后续服务支持；

5. 提供人才引进咨询服务；

6. 提供人才引进解决方案。

通过平台的专业服务，企业可以更加高效地完成人才引进工作，为公司的长远发展奠定坚实基础。

温馨提示：公司注册完成后，建议及时了解相关行业政策和税收优惠政策，合理规划公司发展路径。如有疑问，可以咨询专业的企业服务机构。