在园区招商过程中，企业法律尽职调查是至关重要的一环。它有助于揭示企业潜在的法律风险，尤其是历史遗留问题。本文将探讨如何应对企业历史遗留问题，以确保园区招商的顺利进行。<

二、了解历史遗留问题的种类

需要明确企业历史遗留问题的种类。这些问题可能包括但不限于：知识产权纠纷、劳动争议、合同纠纷、环境污染、税务问题等。了解这些问题的具体类型，有助于针对性地制定应对策略。

三、全面审查企业历史档案

对企业历史档案进行全面审查，是发现历史遗留问题的关键步骤。这包括但不限于企业注册文件、财务报表、合同、诉讼文件等。通过审查，可以初步判断企业是否存在历史遗留问题。

四、评估历史遗留问题的潜在风险

在发现历史遗留问题后，需要评估其潜在风险。这包括对问题的影响范围、可能的法律责任、对企业运营的潜在影响等方面进行综合评估。

五、与专业律师合作

面对复杂的历史遗留问题，与专业律师合作至关重要。律师可以提供专业的法律意见，帮助企业制定应对策略，降低法律风险。

六、积极沟通与协商

在处理历史遗留问题时，积极沟通与协商是关键。与相关方进行沟通，了解其立场和诉求，寻求共同解决方案。

七、制定应对策略

根据历史遗留问题的具体情况，制定相应的应对策略。这可能包括但不限于：调解、仲裁、诉讼、和解等。

八、持续关注与跟踪

在应对历史遗留问题的过程中，需要持续关注和跟踪问题的进展。确保问题得到妥善解决，避免产生新的法律风险。

九、上海经济园区招商平台的服务见解

上海经济园区招商平台（www.）提供专业的园区招商中企业法律尽职调查服务。针对企业历史遗留问题，平台拥有丰富的经验和专业的团队，能够为企业提供全方位的法律支持。通过平台的服务，企业可以更加安心地进行园区招商，降低法律风险，确保项目的顺利进行。

温馨提示：公司注册完成后，建议及时了解相关行业政策和税收优惠政策，合理规划公司发展路径。如有疑问，可以咨询专业的企业服务机构。