一、项目管理人员<

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1. 项目经理：负责整个项目的规划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质、按预算完成。

2. 项目助理：协助项目经理进行项目文件的整理、归档和日常沟通工作。

3. 项目协调员：负责与客户、供应商、施工团队等各方进行沟通协调，确保项目顺利进行。

二、技术支持人员

1. 技术总监：负责公司技术方向的战略规划，对技术团队进行技术指导和管理。

2. 系统工程师：负责弱电系统集成方案的设计、实施和优化，确保系统稳定运行。

3. 网络工程师：负责网络设备的配置、调试和维护，保障网络通信的畅通。

4. 通信工程师：负责通信设备的安装、调试和维护，确保通信系统的正常运行。

三、施工人员

1. 施工队长：负责施工队伍的管理，确保施工进度和质量。

2. 焊工：负责电缆桥架、设备支架等金属结构的焊接工作。

3. 线路工：负责电缆的敷设、连接和测试工作。

4. 电气工程师：负责电气设备的安装、调试和维护，确保电气系统的安全可靠。

四、质量管理人员

1. 质量经理：负责公司质量管理体系的建设和实施，确保产品质量符合国家标准。

2. 质量检验员：负责对施工过程和成品进行质量检验，确保产品合格。

3. 质量控制员：负责对项目进行全过程质量控制，及时发现和解决问题。

五、销售与市场人员

1. 销售经理：负责市场调研、客户开发、销售策略制定和销售团队管理。

2. 销售代表：负责客户拜访、需求分析、产品介绍和合同签订等工作。

3. 市场专员：负责市场推广、品牌宣传和活动策划，提升公司知名度。

六、财务与行政人员

1. 财务经理：负责公司财务规划、预算编制、成本控制和财务报告等工作。

2. 会计：负责日常账务处理、税务申报和财务报表编制等工作。

3. 行政助理：负责公司行政事务的处理，包括办公用品采购、员工福利管理等。

七、人力资源与培训人员

1. 人力资源经理：负责公司人力资源规划、招聘、培训和绩效考核等工作。

2. 招聘专员：负责招聘计划的制定、简历筛选和面试安排等工作。

3. 培训专员：负责员工培训计划的制定、培训课程开发和培训效果评估等工作。

结尾：

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温馨提示：公司注册完成后，建议及时了解相关行业政策和税收优惠政策，合理规划公司发展路径。如有疑问，可以咨询专业的企业服务机构。