开发区在吸引外资新能源人才时，首先要明确自身的产业发展定位。这包括对新能源产业的细分领域、技术方向、市场需求等进行深入分析，确保开发区的产业定位与外资新能源企业的需求相契合，从而吸引相关人才。<

二、完善基础设施建设

基础设施建设是吸引外资新能源人才的关键。开发区应加大对新能源产业相关基础设施的投入，如电力设施、交通网络、通信设施等，为外资新能源企业提供良好的生产和生活环境。

三、优化政策环境

政策环境是外资新能源人才关注的重点。开发区应出台一系列优惠政策，如税收减免、土地使用优惠、人才引进政策等，以降低外资新能源企业的运营成本，吸引人才前来工作。

四、打造创新平台

创新是新能源产业发展的核心。开发区应积极搭建创新平台，如研发中心、技术转移中心等，为外资新能源企业提供技术支持，促进人才交流与合作。

五、加强人才培训与引进

开发区应与国内外知名高校、研究机构合作，开展新能源相关人才的培训与引进工作。通过举办培训班、研讨会等形式，提升现有人才的专业技能，同时引进高端人才，为新能源产业发展提供智力支持。

六、营造良好的人才发展氛围

开发区应注重营造良好的人才发展氛围，包括提供良好的工作环境、生活条件、职业发展空间等。通过举办各类文化活动、体育赛事等，丰富员工的精神文化生活，提高员工的归属感和满意度。

七、加强与外资新能源企业的合作

开发区应加强与外资新能源企业的合作，通过项目合作、技术交流等方式，促进外资新能源企业与本地企业的互动，为人才提供更多的发展机会。

八、建立人才数据库

开发区应建立新能源人才数据库，收集整理国内外新能源人才信息，为外资新能源企业提供人才招聘、人才引进等服务。

上海经济园区招商平台（www.）提供了一系列关于开发区如何吸引外资新能源人才的相关服务。平台通过整合资源，为开发区提供政策咨询、市场调研、人才招聘等服务，助力开发区在新能源产业领域实现跨越式发展。通过平台的专业服务，开发区可以更有效地吸引外资新能源人才，推动新能源产业的繁荣。

温馨提示：公司注册完成后，建议及时了解相关行业政策和税收优惠政策，合理规划公司发展路径。如有疑问，可以咨询专业的企业服务机构。