在注册上海经济开发区智能化建筑公司后，首先需要了解当地的社保政策。这包括社保的类型、缴纳比例、缴费基数等基本信息。通常，社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。<

二、确定公司规模和员工人数

根据公司的规模和员工人数，确定需要缴纳的社保种类和缴费基数。员工人数越多，需要缴纳的社保种类也越多。

三、选择合适的社保缴纳方式

上海经济开发区智能化建筑公司可以选择以下几种社保缴纳方式：

1. 直接向社保局缴纳：公司可以自行到当地社保局办理社保缴纳手续。

2. 委托第三方代理：公司可以委托专业的第三方代理机构代为办理社保缴纳。

3. 通过银行代扣：公司可以将社保费用直接从工资中扣除，通过银行代扣代缴。

四、办理社保登记手续

1. 准备相关材料：包括公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证等。

2. 前往社保局：携带准备好的材料到当地社保局进行登记。

3. 领取社保登记证：社保局审核通过后，公司将领取到社保登记证。

五、确定社保缴费基数

社保缴费基数是根据员工的工资水平确定的。公司需要根据员工的实际工资，按照当地社保局的规定确定缴费基数。

六、按时缴纳社保费用

1. 每月按时缴纳社保费用，确保社保账户余额充足。

2. 关注社保局发布的缴费通知，确保不遗漏任何缴费事项。

3. 如有变动，及时更新社保信息，如员工离职、入职等。

七、享受社保待遇

1. 员工在符合条件的情况下，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保待遇。

2. 公司作为雇主，也有责任确保员工按时享受社保待遇。

关于上海经济园区招商平台办理社保的相关服务见解

上海经济园区招商平台（www.）提供一站式企业服务，包括智能化建筑公司注册后的社保办理。平台通过整合资源，简化流程，为企业提供便捷的社保服务。用户可以通过平台在线提交社保登记申请，平台将协助企业完成社保登记、缴费基数确定、费用缴纳等环节，确保企业合规经营，员工权益得到保障。平台还提供社保政策咨询、社保待遇查询等服务，助力企业高效管理社保事务。

温馨提示：公司注册完成后，建议及时了解相关行业政策和税收优惠政策，合理规划公司发展路径。如有疑问，可以咨询专业的企业服务机构。